河北省食品進(jìn)出口（集團(tuán)）公司

召開2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會
 

2018年2月12日，河北省食品進(jìn)出口（集團(tuán)）公司2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會在集團(tuán)本部召開。省外貿(mào)資產(chǎn)公司董事、黨委副書記、副總裁封魁生、黨委工作部部長張艷芳，黨委工作部副部長祖國忠、人力資源部副經(jīng)理周麗輝等出席會議和全程指導(dǎo)，同時，邀請部分職工代表列席,會議由公司黨委副書記邢新主持。

會前，公司領(lǐng)導(dǎo)班子做了大量的準(zhǔn)備,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)文件精神，廣泛征求職工意見和建議，深入開展談心交心活動，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子和個人對照檢查材料，為開好民主生活會打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。

會上，邢新通報了2016年度“三個合格”專題民主生活會查擺問題的整改落實(shí)情況，以及本次的會前準(zhǔn)備情況。代表班子進(jìn)行了對照檢查，開門見山，查擺剖析，其他班子成員也依次作了對照檢查。發(fā)言中，大家對照黨章，對照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，對照初心和使命，重點(diǎn)從6個方面找了自身存在問題：一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想尚未完全學(xué)懂弄通。二是有些重大問題請示報告不及時。三是對黨沒能做到絕對的忠誠老實(shí)。四是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難的精神不足。五是沒有完全形成糾“四風(fēng)”的“頭雁效應(yīng)”。六是執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則的力度不夠。公司黨委對照存在問題，認(rèn)真分析原因，班子成員之間誠懇地開展了批評和自我批評，制定了整改措施和今后的努力方向。

封魁生對民主生活會給予充分肯定。認(rèn)為會前準(zhǔn)備充分，會議主題明確，問題查擺準(zhǔn)確，自我剖析全面深刻，整改措施切實(shí)有效，相互批評客觀公正，達(dá)到了預(yù)期效果。并進(jìn)一步提出要求：一是要提高政治站位。從河北具有拱衛(wèi)首都的高度去加強(qiáng)政治建設(shè)，牢固樹立“四個意識”，在思想上、政治上、行動上，自覺同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致，自覺做到“講政治、有信念”。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照“五個過硬”的要求，結(jié)合省國資委巡查組給我們提出的黨建、招投標(biāo)、整改等6個方面問題，從班子做起，從現(xiàn)在做起，改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)，扭住重點(diǎn)抓落實(shí)。三是處理問題要多考慮企業(yè)和企業(yè)職工的利益。諸如在處理我們與河北麥吉共同成立混合所有制公司的問題上，要注重我們的收益與雙贏并舉。在正隆遺留問題上要努力把拖欠職工的權(quán)益一次性處理好，讓職工安住心。穩(wěn)住了企業(yè)和職工，就能在平衡好發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系基礎(chǔ)上認(rèn)真謀劃，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。（河北食品供稿）