省外貿(mào)資產(chǎn)公司召開2022年一季度

經(jīng)濟(jì)運(yùn)行暨安全生產(chǎn)工作會(huì)議

2022年4月6日上午，省外貿(mào)資產(chǎn)公司召開了2022年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會(huì)。會(huì)議主要內(nèi)容是落實(shí)省委、省政府和省國(guó)資委關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決策部署，全面總結(jié)分析一季度公司系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，科學(xué)研判上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì)，研究部署下一階段工作，動(dòng)員系統(tǒng)上下全力以赴完成全年目標(biāo)任務(wù)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)張?jiān)懗鱿瘯?huì)議并講話，公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李玉民主持會(huì)議。

會(huì)上，公司黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)罱ㄗ客▓?bào)一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。河北設(shè)備、河北欣潤(rùn)、河北世貿(mào)通、中糧河北等8家出資企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。李玉民對(duì)各單位一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了總結(jié)，分析了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)，指出了存在的主要問題和不足，對(duì)下階段工作作了安排部署。

張?jiān)懺诳偨Y(jié)發(fā)言時(shí)肯定了一季度經(jīng)營(yíng)規(guī)模同比翻兩番，經(jīng)濟(jì)效益同比翻一番，實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”成績(jī)。他指出，二季度是全年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行承上啟下的關(guān)鍵期，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的黃金期，要求公司系統(tǒng)上下一心，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)，全力以赴完成上半年目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)雙過半，為全年目標(biāo)任務(wù)奠定基礎(chǔ)，努力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。他強(qiáng)調(diào)，一是要加強(qiáng)成本管控能力，牢固樹立過緊日子思想。要做好全面預(yù)算管理，堅(jiān)持低成本戰(zhàn)略，加強(qiáng)降本增效，不斷壓縮成本空間，優(yōu)化資金運(yùn)行，提高存量資源配置效率。二是要強(qiáng)化對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)，補(bǔ)齊短板、鍛造長(zhǎng)板。要從標(biāo)桿企業(yè)、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)行業(yè)平均值、年度考核指標(biāo)數(shù)值三個(gè)維度全面查找企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)解決問題，提升運(yùn)營(yíng)水平，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。三是要加快創(chuàng)新步伐，用足用好國(guó)家政策。生產(chǎn)型企業(yè)、貿(mào)易型企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)要結(jié)合各自特點(diǎn)，不斷加大新產(chǎn)品創(chuàng)新、新業(yè)態(tài)創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新力度，同時(shí)要充分研究并利用國(guó)家和省市“減稅降費(fèi)”等優(yōu)惠政策。四是要全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，確保公司發(fā)展穩(wěn)定。面對(duì)國(guó)際形勢(shì)動(dòng)蕩不安，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)需求收縮、預(yù)期轉(zhuǎn)弱，尤其是在經(jīng)營(yíng)規(guī)模高速增長(zhǎng)情況下，各出資企業(yè)要深入摸排風(fēng)險(xiǎn)隱患，篩選客戶資源鎖定上下游企業(yè)，高度重視預(yù)付賬款的風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決禁止融資性貿(mào)易和“空轉(zhuǎn)”“走單”等虛假貿(mào)易，并要加強(qiáng)同中信保合作，運(yùn)用出口信用保險(xiǎn)打造安全屏障。五是要抓好人才強(qiáng)企，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。從數(shù)量、結(jié)構(gòu)兩方面全面梳理，動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)公司系統(tǒng)急缺崗位情況，堅(jiān)持人崗相適以及招聘與考核相結(jié)合原則，實(shí)施定崗定責(zé)定編，堅(jiān)持發(fā)揮人才庫的作用，統(tǒng)一統(tǒng)籌選用人才。

公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人以及駐石出資企業(yè)主要負(fù)責(zé)人共計(jì)20余人參會(huì)。（改革發(fā)展部供稿）